MISE EN PHASE DE L’OFFRE ET LA DEMANDE

Puisque le recrutement est un environnement exigeant qui demande de la réactivité, SpotEmploi a développé un outil pro-actif pour les candidats : une toute nouvelle fonctionnalité de notification est désormais opérationnelle.

Les annonces qui correspondent aux critères de recherche définis par les candidats leur sont automatiquement communiquées dès leur mise en ligne.

D’une part, c’est l’assurance pour les candidats de ne passer à côté d’aucune opportunité. D’autre part, c’est la garantie pour les annonceurs que les offres d’emploi et de stage soient portées à la connaissance de leurs cibles !

SPOTEMPLOI ENRICHIT SON CONTENU AVEC LES INFORMATIONS DE LA GALAXIE RéSOECO

Comme vous le savez, SpotEmploi fait partie de RésoEco, groupe de sites internet dédiés aux acteurs de la vie économique.

Toute information provenant d’un des sites de la galaxie RésoEco et concernant les ressources humaines est désormais reprise sur la page d’accueil de SpotEmploi.
Ainsi, SpotEmploi fournira toutes les informations utiles à la recherche d’emploi et la gestion des ressources humaines : calendrier des événements relatifs aux RH, articles concernant les problématiques de recrutement et de gestion des ressources humaines, fiches détaillées présentant les annonceurs.

est un tout nouveau service de mise en relation des recruteurs avec les demandeurs d’emploi /de stage.
Sa mission : augmenter la visibilité des offreurs et des demandeurs pour faciliter leur rapprochement.

SpotEmploi sort du lot en permettant aux candidats de faire de même

Le site met à disposition des candidats un outil innovant qui leur permet d’exprimer leur motivation de façon concrète :
SpotEmploi fait leur promotion via des bannières de publicité!

Les candidats décrivent leur profil de recherche (le type de poste, leurs atouts, leur expérience, leur mobilité et leur disponibilité).
Des bannières sont automatiquement générées à partir de ces informations, puis diffusées sur toutes les pages du site SpotEmploi.
Les candidats disposent d’un crédit d’affichage pour chaque création de profil de recherche, crédit qu’ils peuvent enrichir en parrainant de nouveaux membres.

Une offre souple et adaptée

L’offre de parution est flexible et s’adapte à tout scénario de recrutement et toute taille de structure.
SpotEmploi offre aux annonceurs une parfaite maîtrise de la durée de leurs parutions sans contrainte d’anticipation.
En effet, une annonce suspendue avant son terme génère un crédit de parution utilisable sur l’ensemble des services de SpotEmploi et de RésoEco pendant une durée d’un an.

SpotEmploi propose un service complet : les options incontournables sont incluses d’office, comme par exemple la publication d’un logo et la réactualisation illimitée de l’annonce. Une fonction de recherche de profils par géolocalisation sera très prochainement disponible.