Lancé fin 2009 par N-Gine innovation, SpotEmploi.com est un site d’annonces d’emploi pas comme les autres. Notification express, géolocalisation des offres, diffusion de bannières de publicité sont autant d’outils innovants permettant la mise en phase de l’offre et de la demande. Dernière innovation en date, la possibilité pour les recruteurs de recevoir des alertes sur des candidats correspondant à un profil recherché dans une zone souhaitée.

Avec SpotEmploi, la recherche de candidats devient plus simple et surtout plus intelligente pour tous les cabinets de recrutement et sociétés en recherche du profil idéal.

Besoin d’identifier rapidement des candidats compétents et situés à proximité de l’offre, SpotEmploi donne l’occasion à tous les recruteurs d’être alertés en temps réel sur des nouveaux candidats au CV et à la zone de recherche souhaités. Bien plus, les recruteurs ont accès à une CV-thèque géolocalisée pour rechercher par mot clé et localisation tous les candidats inscrits sur SpotEmploi. Enfin, tous les recruteurs ont la possibilité de mettre « à la Une » leurs offres d’emploi via la création de bannières de publicité.

SpotEmploi, un site d’annonces pour simplifier la recherche et se valoriser auprès des recruteurs !

Quels sont les organismes d’emploi qui peuvent vous soutenir dans vos recherches ? Où sont-ils situés et comment les contacter ? SpotEmploi vous donne toutes ces informations en un clin d’œil, identifie pour vous où sont ces organismes les plus proches de chez vous et les localise sur la carte.

Et surtout, soyez toujours le premier au courant des nouvelles offres correspondant à votre profil et zone de recherche grâce au système de notification express. Une fonctionnalité très pratique pour réagir très rapidement à une annonce et se donner plus de chance d’avoir le poste de ses rêves !
Enfin, les candidats peuvent également se présenter sous un autre jour via la création de bannières de publicité valorisant en quelques mots leur motivation et expériences professionnelles.

SpotEmploi c’est aussi des conseils liés aux ressources humaines, un calendrier des Salons et Forums liés à l’emploi et un annuaire géolocalisé des recruteurs avec une fiche détaillée de leur entreprise.
SpotEmploi fait partie de RésoEco, groupe de sites internet dédiés aux acteurs de la vie économique.
RésoEco comprend également un calendrier d’événements économiques, un annuaire professionnel géolocalisé et un réseau de chefs d’entreprises.

SpotEmploi est le site d’offres d’emploi et de stage qui booste la visibilité des candidats et des recruteurs. Objectifemploi.fr est un magazine gratuit d’offres d’emploi et de formation qui possède aujourd’hui un site d’offres exclusives et de proximité. Tous deux facilitent le rapprochement entre recruteurs et candidats. En toute logique, ils travaillent désormais en partenariat.

SpotEmploi met à la disposition des candidats un outil unique qui leur donne la possibilité de réaliser des bannières de publicités, diffusées sur SpotEmploi.com et ses partenaires ! Une innovation qui leur permet d’exprimer leurs motivations de façon concrète.

SpotEmploi propose également des fonctionnalités avancées de géolocalisation : rien de plus facile pour consulter les offres d’emploi se situant dans un périmètre autour de son domicile ! SpotEmploi fournit aux candidats toutes les informations utiles pour leur recherche d’emploi : calendrier des évènements Emploi, conseils et astuces pour les candidatures, fiches détaillées présentant les recruteurs, etc.

Grâce à la notification express sur SpotEmploi, les annonces correspondant aux critères de recherche des candidats leur sont automatiquement communiquées dès leur mise en ligne. C’est l’assurance pour les candidats de ne passer à côté d’aucune opportunité et la garantie pour les annonceurs que les offres d’emploi ou de stage soient portées à la connaissance de leurs cibles le plus rapidement possible !

Objectifemploi.fr, publie depuis 2002 des magazines gratuits d’offres d’emploi et de formations, en Ile-de-France, Rhône-Alpes et Nord-Pas de Calais. Avec 1.500.000 exemplaires distribués chaque mois dans trois régions, objectifemploi.fr est le partenaire de proximité des recruteurs et des candidats. Avec son réseau de distribution innovant (lieux de vie, centres commerciaux et espaces emploi), objectifemploi.fr va chercher les candidats là où ils sont.

Sur le site internet objectifemploi.fr, les candidats et les recruteurs ont une possibilité supplémentaire de se rencontrer.  Site national mettant en valeur les annonces au niveau local (site régionalisé, annonces locales mises en valeurs, magazines consultables en ligne…) objectifemploi.fr assure la même proximité aux candidats et aux recruteurs qu’avec ses magazines.

L’espace candidats d’objectifemploi.fr offre également des fonctionnalités inédites : création d’alertes, encouragement à être le premier à postuler à une offre, statistiques de candidatures, annonces conseillées par secteur, pointage vers l’annuaire des entreprises et l’agenda salons, liens vers ses partenaires, bref, c’est un véritable portail de l’emploi, conçu pour faciliter la vie aux candidats !

Parce qu’ils apparaissent clairement comme complémentaires, Objectifemploi.fr et SpotEmploi ont construit un partenariat. Basé sur leur volonté commune de rapprocher recruteurs et candidats et faciliter leur rencontre, il prend place dès la rentrée 2010 sous la forme d’un relais des annonces présentes sur le site objectifemploi.fr via SpotEmploi. Deux fois plus de chance pour les recruteurs de mettre enfin la main sur les bons candidats…et vice et versa !

Notre équipe TribuneExperts améliore ses services et vous offre de nouvelles possibilités.

Désormais, vous pouvez référencer plusieurs sites dans votre fiche membre, insérer votre photo et ajouter votre profession. Vous pouvez ainsi mettre en avant vos différents sites, via des liens en durs qui seront rajoutés systématiquement à toutes vos contributions, et partager vos divers domaines d’expertise.

Pour ce faire, il vous suffit de vous connecter à votre espace membre en renseignant votre login et mot de passe sur TribuneExperts.  Une fois connecté, vous cliquez sur « Mon profil » et sélectionnez « Editer mon profil ». Dans l’onglet « Contact », vous pouvez ajouter un ou plusieurs sites, intégrer votre photo et votre profession à votre profil membre.

Pour rappel, TribuneExperts est un site de partage des connaissances. Chaque contributeur participe ainsi à développer une base de connaissances commune et qualifiée.

TribuneExperts rassemble des contributions rédigées par des professionnels de tous horizons :

* Commerce,

* Formalités administratives,

* Management, emploi et ressources humaines,

* Solutions,

* Finances et gestion,

* Juridique et conseils,

* Marketing et Communication.

Contribuer à TribuneExperts est un moyen efficace de valoriser vos propres compétences. Profitez-en !

Nouvelle venue parmi les applications iPhone gratuites, CarTracker simplifie la recherche d’un véhicule stationné. Elle se distingue par des fonctionnalités innovantes, telle que la prise de notes vocales ou la gestion de la durée de stationnement.

Une application novatrice

Cette application gratuite propose un service simple et utile : retrouver un véhicule garé et/ou s’assurer de ne pas dépasser le temps de stationnement prévu par l’utilisateur.

Des fonctionnalités innovantes

Une fois lancée, l’application propose plusieurs outils pour simplifier la recherche :

• Géolocalisation du véhicule sur une carte,
• Possibilité d’affiner la position du véhicule en déplaçant le pictogramme sur la carte,
• Enregistrement de notes vocales pour préciser la situation du véhicule (ex : face à la boulangerie),
• Possibilité d’ajouter une photo prise par l’utilisateur,
• Système de gestion du temps de stationnement restant.

Le service de notification de l’iPhone est utilisé pour avertir l’utilisateur de la fin de la durée de stationnement, et ce même si l’application CarTracker n’est pas ouverte.

Lien direct pour télécharger l’application : http://itunes.apple.com/fr/app/cartracker/id381057369?mt=8

Contact

L’application CarTracker est développée par la société N-Gine Innovation, éditeur Nîmois de solutions logicielles, Web/SaaS et mobiles.

Aurélie Dumas aurelie.dumas@ngine-innovation.com

RésoEco propose un éventail de services innovants dédiés aux chefs d’entreprises et décideurs. Le portail des acteurs économiques propose désormais un programme d’affiliation basé sur des rémunérations à vie !

Des revenus privilégiant la collaboration sur le long terme

Le programme s’appuie sur une rémunération à vie par des pourcentages sur les ventes réalisées. Une commission identique, quelque soit le service vendu : 30% l’année d’acquisition du client, 20% la deuxième année et 10% les années suivantes. L’avantage pour l’affilié est clair : il touchera des rémunérations de façon récurrente sur les acheteurs renvoyés par ses actions. L’affilié peut promouvoir un ou plusieurs services de la Galaxie RésoEco : SpotEmploi, SynergiePro et AnnuaireEco. Les achats générés permettent de cumuler des revenus à vie.

Ce fonctionnement permet de ne pas être en permanence à la recherche de nouveaux clients pour dégager des revenus. Il s’appuie sur la volonté affichée de travailler sur le long terme, dans une relation mutuellement profitable. Le seuil de paiement des commissions est ainsi fixé à seulement 20€.

Afin de déterminer les termes de la collaboration affilié/affilieur, chaque proposition fera l’objet d’un rendez-vous téléphonique. Cette étape indispensable permet de vérifier l’adéquation des objectifs des deux parties. De ce fait, un véritable partenariat sur le long terme peut être mis en place avec des échanges d’expériences.

Des outils adaptés aux différents affiliés

RésoEco s’adresse également aux affiliés ne disposant pas d’un site internet. Un code de bienvenue à communiquer aux clients est alors associé à un affilié.

Le programme propose un kit de promotion avec des emails et/ou des bannières déclinés en fonction des services à promouvoir. L’équipe affiliation RésoEco met également à disposition une Foire aux questions ainsi que des conseils pour aider le travail des affiliés.

Un suivi de l’activité à l’aide de statistiques est également fourni.

Contact

L’Équipe Affiliation RésoEco – affiliation@resoeco.com

MISE EN PHASE DE L’OFFRE ET LA DEMANDE

Puisque le recrutement est un environnement exigeant qui demande de la réactivité, SpotEmploi a développé un outil pro-actif pour les candidats : une toute nouvelle fonctionnalité de notification est désormais opérationnelle.

Les annonces qui correspondent aux critères de recherche définis par les candidats leur sont automatiquement communiquées dès leur mise en ligne.

D’une part, c’est l’assurance pour les candidats de ne passer à côté d’aucune opportunité. D’autre part, c’est la garantie pour les annonceurs que les offres d’emploi et de stage soient portées à la connaissance de leurs cibles !

SPOTEMPLOI ENRICHIT SON CONTENU AVEC LES INFORMATIONS DE LA GALAXIE RéSOECO

Comme vous le savez, SpotEmploi fait partie de RésoEco, groupe de sites internet dédiés aux acteurs de la vie économique.

Toute information provenant d’un des sites de la galaxie RésoEco et concernant les ressources humaines est désormais reprise sur la page d’accueil de SpotEmploi.
Ainsi, SpotEmploi fournira toutes les informations utiles à la recherche d’emploi et la gestion des ressources humaines : calendrier des événements relatifs aux RH, articles concernant les problématiques de recrutement et de gestion des ressources humaines, fiches détaillées présentant les annonceurs.

Nouveau venu dans le paysage des jeux gratuits sur le net, ConcoursPermanent.com se distingue par des fonctionnalités innovantes, telle que la diffusion d’enquêtes pour augmenter ses chances de gagner.

Un nouveau site de jeux concours

Le site propose des jeux qui se succèdent tout au long de l’année. Les opportunités de gagner les lots mis en jeu sont donc plus fréquentes. Les joueurs, qui souhaitent augmenter leurs chances de gagner, ont trois possibilités :

- Jouer quotidiennement,

- Participer à des enquêtes,

- Parrainer leurs amis en nous communiquant leurs adresses email.

Ces actions permettent aux joueurs de cumuler des chances de gain pour le tirage au sort.

Des fonctionnalités innovantes

ConcoursPermanent.com développe des partenariats avec des entreprises souhaitant promouvoir leurs produits. L’objectif est d’instaurer une relation gagnant-gagnant : de la visibilité pour l’entreprise partenaire et des cadeaux surprenants pour les joueurs !
En plus de générer du trafic vers les sites partenaires, ConcoursPermanent.com propose, via des bannières de publicités et des jeux additionnels, de faire connaître un site ou un service. ConcoursPermanent.com offre également la possibilité de dupliquer une page concours sur un site, ce qui permet de doubler la visibilité du jeu et des partenaires. Enfin, la mise en place d’enquêtes au cours de l’année permet de collecter des profils qualifiés et de constituer une base de prospection efficace.

Un iPhone 3GS à gagner !

Le premier lot mis en jeu est un iPhone 3GS 16Go noir.  Ce jeu est valable du 19 mars 2010 au 31 mai 2010. N’hésitez pas à vous inscrire sur ConcoursPermanent.com !

animera un stand au forum TAF (Travail Avenir Formation)

le mercredi 24 mars 2010
de 9h30 à 18h
au Parc des expositions de Nîmes
230 avenue du Languedoc

La liste des offres d’emploi actualisées sera disponible sur le forum.
Un ordinateur à disposition sur la manifestation permettra aux candidats de sélectionner les offres qui les intéressent, pour ensuite se diriger sur les stands des entreprises qui proposent les postes.

Le forum TAF est organisé par Pôle Emploi et par la Région Languedoc-Roussillon, la Mission Locale et le Département. Son objectif :

• Informer et orienter les jeunes et les demandeurs d’emploi sur l’offre de formation et sur les modalités pour y accéder. Ceci afin d’améliorer leur qualification en vue de leur insertion professionnelle dans les divers secteurs économiques.

• Mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les entreprises qui recrutent.

Plus de 150 entreprises sont attendues pour recruter en direct.

Les organismes de formation conventionnés par la Région sont invités à participer au Village Formation.

Vous pourrez également obtenir des informations sur des emplois en Intérim, l’Apprentissage, et les possibilités de carrières offertes par la Défense Nationale.

SynergiePro, le réseau social des chefs d’entreprise, s’est vu consacrer un article dans le dossier du Le Nouvel Economiste n°1510 traitant de l’auto-entrepreneuriat.

SynergiePro y est décrit comme un accélérateur de réseau, qui permet aux jeunes entrepreneurs de s’affranchir plus rapidement des contraintes liées à leur manque de notoriété.